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El desafío educativo de las reformas sectoriales: cambios en la capacitación y la evaluación para el trabajo en salud. Grupo de trabajo sobre evaluación de la capacitación en salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Las estrategias educacionales siempre han ocupado un lugar importante entre las herramientas técnicas con las que se enfrentan en América Latina los problemas referidos a la atención de la salud de la población. A la educación se le adscribe en los servicios de salud un alto valor de uso ligado a la...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación en Salud/22060, Servicios de Salud, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/educación, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/tendencias

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación: cuestionario base para la evaluación de programas de recursos humanos en salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.

La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa com...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud, Argentina, Educación de Postgrado en Medicina/métodos

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Taller Nacional de RHUS a partir de la Estrategia de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal

Argentina. Ministerio de Salud. Subsecretaría de Políticas, Regulación y Fiscalización.

Argentina adhiere a los principios establecidos en la Estrategia Regional de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal, y por lo tanto estos objetivos resultan un compromiso para el desarrollo de las políticas de recursos humanos en el marco de la Agenda de Desarrollo...

Gobernanza/22060, Colaboración Intersectorial, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Argentina, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud

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Formar para transformar: experiencia estratégica de profesionalización de auxiliares de enfermería en Argentina: 1990-2000

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

A principio de los años ’80 la enfermería de la República Argentina inició un proceso de transformación acelerado y profundo que, en el contexto nacional de recuperación democrática y en el marco de los impactantes cambios globales en la Región de las Américas y en el mundo, significó un camb...

Programas Nacionales de Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Educación en Salud Pública Profesional/organización & administración, Salud Pública/educación, Educación en Enfermería/métodos, Asistentes de Enfermería/organización & administración, 35176

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Instrumento N° 1. Evaluación de programas de recursos humanos. Argentina

Organización Panamericana de la Salud.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Argentina, Desarrollo de Programa/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud

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Instrumento 2. Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.

La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan  estándares de calidad educa...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Argentina, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección de Capital Humano y Salud Ocupacional.

La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa co...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Argentina, Salud Pública/métodos, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, Internado y Residencia/métodos, Acreditación de Programas

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Organización Panamericana de la salud: Instrumento N° 4

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.

En octubre de 2007, en la 27ª. Conferencia Panamericana Sanitaria, la Argentina suscribió (Res. Nro. CSP27/10) las 20 “Metas regionales en materia de Recursos Humanos para la Salud 20072015”, organizadas en torno a los cinco grandes desafíos mencionados en la Agenda de Salud para las Américas y...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia, Argentina, Organización Panamericana de la Salud/organización & administración, Asistencia Técnica a la Planificación en Salud/organización & administración

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Construyendo una nueva agenda de recursos humanos en salud: los equipos de salud ante nuevos y renovados desafíos

Organización Panamericana de la Salud.

El Llamado a la Acción de Toronto y las 20 Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud acordadas en la 27ª Conferencia Sanitaria Panamericana han constituido un marco orientador para definir las agendas de trabajo de la Región de las Américas en materia de Recursos Humanos para la Salud (RHS...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Gobernanza/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Gobernanza/métodos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias

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La construcción de la matriz mínima de datos de profesionales de la salud del MERCOSUR desde sus inicios hasta el 2014 en Argentina, Brasil y Uruguay

Ministerio de Salud de la Nación. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.

Este libro presenta una sistematización de los logros alcanzados en la tarea de armonizar las normas de regulación profesional en salud en los países del MERCOSUR en el período 2012-2014. La Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) ha venido acompañando y es...

Personal de Salud, Mercosur, Argentina, Brasil, Uruguay, Práctica Profesional, Trabajo, Capacitación de Recursos Humanos en Salud

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